Oriflame'i võimalused: lisatulust oma iluäri loomiseni

Paljud tunnevad Oriflame'i kui kataloogikosmeetikat. Kuid lisaks ostlemisele pakub bränd enamat — viisi teenida toodetega, mida armastad: väikesest lisatulust kodus kuni täisväärtusliku ärini oma tiimiga. Selles artiklis selgitame ausalt, kuidas Oriflame'i võimalused töötavad, millest tulu koosneb ja kellele see sobib — ilma lubadusteta „kergest rahast“.

Mis on Oriflame

Oriflame on Rootsi kosmeetikaettevõte, mille asutasid 1967. aastal vennad Jonas ja Robert af Jochnick. Täna on bränd esindatud enam kui 60 riigis ning kogukond ühendab üle 2 miljoni sõltumatu partneri kogu maailmas. Ettevõtte mudel on otsemüük (sotsiaalne müük): tooteid ostetakse mitte poodidest, vaid partnerite kaudu, isikliku soovituse alusel.

Alus on reaalsed tooted: nahahooldus, dekoratiivkosmeetika, lõhnad ja heaolusari Wellosophy. Valemid töötatakse välja looduslikest koostisosadest ning ettevõte panustab jätkusuutlikkusesse ja sotsiaalsesse vastutusse Oriflame'i sihtasutuse kaudu.

Kolm viisi olla Oriflame'iga

Pole vaja kohe „äri ehitada“. Igaüks valib oma vormingu:

• Soodne ostlemine. Registreerud ja ostad kosmeetikat partnerihinnaga — kataloogist odavamalt. See on juba kokkuhoid lemmiktoodetel.
• Lisatulu. Paar tundi nädalas: soovitad tooteid tuttavatele ja sotsiaalmeedias, ja hinnavahe saab sinu tuluks.
• Oma äri. Ehitad mõttekaaslaste tiimi ja arendad selle täisväärtuslikuks tegevuseks stabiilse käibega.

Millest tulu koosneb

Tulu Oriflame'is põhineb ametlikul brändi Partnerite tasuprogrammil. Konkreetsetesse protsentidesse süvenemata (need erinevad riigiti), siin on peamised allikad:

• Kohene allahindlus. Kataloogihinna ja sinu partnerihinna vahe — igal isiklikul tellimusel.
• Soovitusallahindlus. Lisahüve nende inimeste tellimustelt, keda kutsusid.
• Tiimiboonus. Protsent sinu grupi käibest — mida aktiivsem tiim, seda kõrgem.
• Direktoriboonused. Lisatasud, kui arendad liidreid oma struktuuris.
• Rahalised preemiad ja stiimulid. Ühekordsed tasud uute tiitlite eest, samuti reisid, konverentsid ja kingitused ametliku Oriflame'i plaani järgi.

Oluline: täpsed määrad sõltuvad sinu riigist ja aktiivsusest ning ükski summa pole garanteeritud. Näitame tulu loogikat, mitte lubatud numbreid.

Karjääritee

Oriflame'il on läbipaistev tiitlisüsteem: Managerist — kui arendad oma gruppi — kuni Direktori ja kõrgemate tasemeteni (Safiir, Teemant, Tegevdirektor) ning Presidendi tiimini. Iga uus aste avab kõrgemad boonused, rahalised preemiad ning kutsed konverentsidele ja välisreisidele. Kasvu kiirus sõltub ainult sinust ja sinu tiimist.

Mida on vaja alustamiseks

Alustus on võimalikult lihtne. Registreerimine võtab veebis paar minutit, ilma kohustuslike tasude või ostudeta — otsustad ise, millal ja mis summas tellida. Saad kohe ligipääsu koolitusele, materjalidele ja kataloogile, samal ajal kui isiklik mentor ja OriTeamsi tiim on kõrval alates esimesest tellimusest.

Ausalt tulust

Oriflame pole „kiire raha“: tulu tuleb reaalsete toodete müügist ja tiimi arendamisest, mitte osalejate liikmemaksudest. Tulemus sõltub sellest, kui palju müüd, kuidas tiimi arendad ja kui palju aega investeerid. Mõnele meeldiv lisa eelarvele, teisele päris elutöö.

Kas tahad proovida?

Oma tegevust Oriflame'iga saad alustada Oriflame'i äri lehel — sinna on koondatud kõik tuluvormingud, kellele see sobib ja vastused korduvatele küsimustele.

Ja kui tahad oma alustust arutada — saa kogenud mentori nõustamine: